Казино Sisal награждено сертификатом Winning Women Institute за гендерное равенство
Sisal стала первой компанией в игровом секторе, получившей сертификат Winning Women Institute за гендерное равенство. В штате оператора находится более 41% сотрудников-женщин. При этом, большая часть из них была нанята за последний год.
Женщины присутствуют на всех уровнях компании, включая высшее руководство. Оператор уделяет много внимания созданию равных возможностей с точки зрения позиции сотрудников и уровня их финансового вознаграждения.
Процент женщин, ежегодно продвигаемых по службе в Sisal, составляет 39%. Общее процентное значение гендерного разрыва в оплате труда — около 11%.
Сотрудник Sisal Руджеро Дадамо прокомментировал: «Вопросы разнообразия, равенства и инклюзивности лежат в основе нашей стратегии развития. Я очень горжусь тем, что Sisal получил сертификат Winning Women Institute за гендерное равенство».
Он также прокомментировал: «Путь к получению награды позволил нам провести оценку факторов, способствующих устранению несправедливых решений в секторе оплате труда. Это позволит нам еще более подробно сосредоточиться на приоритетных действиях, которые необходимо реализовать для достижения нашей амбициозной цели: добиться нулевого разрыва в оплате труда к 2030 году».
Энрико Гамбарделла, президент Winning Women Institute, прокомментировала: «Мы очень рады возможности работать с Sisal над таким важным вопросом, как гендерное равенство. Оператор наилучшим образом реализовал программу поощрения незащищенных сотрудников, не только получив отличие, но также установив новые цели и определив следующие шаги для дальнейшего улучшения ситуации».
Модель оценки кандидатов на получение сертификата основана на четырех ключевых областях. В список входят возможности профессионального роста, равенство вознаграждения и кадровые процессы, а также политики управления гендерным разнообразием и поддержки родителей.
Напомним, Компания Champion TM официально присоединилась к Ukrainian Gambling Council.